半个鼻子品天下（连载2）：民办小学 第五十五章 文/林翔云 ... ...

第五十五章 好大一棵树
找到了“最优树种”后，怎样大量育苗的问题又摆在我面前。我到林学院，副院长告诉我：“我和我的爱人长期以来都在研究樟树，樟树不能用播种的办法育苗——后代全部会变异。你如果找到一株好的品种，只能用无性繁殖育苗，无性繁殖的第一关是组培（组织培养），但直至今日，在世界范围内，樟科植物还没有人组培成功过。”
知道樟树组培有这么大的难度，反而让我更加兴奋，我邀请全省几个植物研究所的研究员到厦门座谈，探讨如何攻克樟科植物“组培”的难关，提出了几个实验的方案让他们各选一两个方案去做，然后定期在厦门会晤、总结，再提出下一步的实验方案。我还准备了几株叶油含芳樟醇都在百分之九十以上的树苗让他们回去“练兵”。
两年多的时间过去了，组培实验进展不大，甚至越做觉得难度越大——在实验室里，可以看到樟树的愈伤组织，也可以看到樟树芽、樟树嫩叶，让大家高兴一阵，但只要把它们移到“生根培养基”里，叶子立即就黑死掉。我们总结了一句话：“生根不发芽，发芽不生根。”所有人都觉得无能为力，劝我“算了，不要再搞了，全世界的科学家都搞不出来，我们真的会比他们更高一筹吗？”
我把樟树的愈伤组织拿到厦门大学的实验室里，用最先进而又非常精密的仪器检测组织里的各种微量成分，发现了一个前所未有的物质，虽然只是“痕迹量”，却有可能是造成樟树不生根的主要原因。我想办法在生根培养基里加了一些“络合物”把这“痕迹量”的物质“络合”住，世界上第一株“组培”的樟树苗终于在我的实验室里诞生。
“纯种芳樟”的组培实验成功了，我把几株组培苗种在苗圃里，细心地照料着。半年以后，采了几片树叶到实验室里蒸馏出精油，一闻，香气不纯正，再用气相色谱法分析，芳樟醇含量还不到百分之七十。几个同事说：“变异了，组培没有成功。”我耐心地给他们解释：“这树苗还在‘婴儿’阶段，叶子还在不断地变化着。我们每个月采叶蒸馏分析，画个曲线，看它这样变化？”
连续几个月，检测数据让公司所有的人一直倍受鼓舞。一年以后，芳樟醇含量最终达到百分之九十七，与母树叶子精油的成分接近了，我才请省、市林业局、科技局的专家、学者来公司鉴定，宣布樟科植物的组培实验成功！
我在厦门建立了一个大规模的育苗场，在中国林业科学院的全力支持下，各种现代化的设备、仪器一应齐全，全部采用超前的高新技术，年产健壮的“纯种芳樟”树苗一千多万株。省林业厅派专家组前来视察、检验后，又在厦门和省会召开几场论证会，最后决定在全省种植“纯种芳樟”五十万亩。
几年内，林业厅的几位厅长逢会言必称“芳樟”，种植芳樟的好处很快就在全省家喻户晓了。
年底的时候，省轻工业厅通知我到省林业厅参加一个“春节团拜会”，我觉得奇怪，因为我每年参加的都是轻工业厅的会。到了会场才知道，原来林业厅想请几个其他部门的科技人员来个“它山之石可以攻玉”，学一点“发财”的“诀窍”。我听了几个林场科技人员的发言后，觉得他们都是来“诉苦”的，都是讲他们如何受苦受难，如何大公无私，“吃的是草，挤出来的是奶”，说到动情处，有的当场哭了。
我第一次听说搞林业的人这么苦，也有些许感动了。到了我发言的时候，我说：“其实我们林业部门是不应该过这样这样的苦日子的——我们有别人没有的最大最好的资源，有数十万吃苦耐劳的劳动力，加上我们这些长期在第一线上勤勤恳恳踏实工作的农艺师、工程师、技术骨干，为什么就不能‘发家致富’呢？”
一位副厅长插话说：“我们也想‘发财’啊，但我们只能按国家计划造林、伐林，现在每年的砍伐指标都在减少，我们的大部分工人师傅一辈子只会种树、砍树，现在如果不砍了，他们不知道该做什么，我们也为难。”
我说：“我讲一句不大好听的话，我们种了一辈子的树，又砍了一辈子的树，天天跟木头打交道，头脑也快变成木头了。我们提供各种材料给其他工业部门做原料，让他们发财，为什么我们就不会自己把这些材料做成各种民生用品，比如家具、人造板、小木屋等等，这样我们的产值就大了几倍，工人也有活干了。”
几位厅里的头头听了，倍感兴趣，一再问我“具体怎么办？”、“技术人员哪里找？”、“资金怎么解决？”团拜会变成“咨询会”了。
会后，厅长请我以后尽量多多参加他们的各种“座谈会”、“神仙会”，我答应了，也做到了。后来他们竟“选”我当了省经济林协会副会长。